- 電子工程師招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：寧波-慈溪市
-
崗位職責(zé)與要求：
要求：大專以上文化程度，電子類相關(guān)專業(yè)，3年以上小家電產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成產(chǎn)品硬件設(shè)計(jì)、軟件設(shè)計(jì)。熟練匯編、C語(yǔ)言等，熟悉至少3個(gè)以上品牌單片機(jī)，技術(shù)過硬。懂項(xiàng)目管理、產(chǎn)品工藝優(yōu)化、生產(chǎn)技術(shù)支持；工作責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力。根據(jù)工作進(jìn)度需要適當(dāng)加班，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。
薪資待遇： 高薪誠(chéng)聘電子研發(fā)工程師1名，軟硬件兼并，具體工資待遇根據(jù)能力面談。不合適者務(wù)投簡(jiǎn)歷。
聯(lián)系我們 - 采購(gòu)招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：寧波-慈溪市
-
崗位職責(zé)與要求：
1、根據(jù)PMC計(jì)劃，下達(dá)物料采購(gòu)訂單。
2、負(fù)責(zé)追蹤、跟進(jìn)物料交期。
3、每月對(duì)賬。
4、產(chǎn)線物料異常處理。
5、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)。
6、新供應(yīng)商開發(fā)。
6、采購(gòu)單每月匯總。
要求： 熟悉小家電行業(yè)PCB‘A電子元器件，有供應(yīng)資源和渠道。工作責(zé)任心強(qiáng)，能承擔(dān)工作壓力。數(shù)字敏感，熟練使用ERP系統(tǒng)。工作滿3年以上，態(tài)度端正。公司發(fā)展晉升機(jī)會(huì)大。
待遇： 每月工作26-28天，公司提供住宿；每月出勤滿勤有200元全勤獎(jiǎng)，滿1年100元工齡獎(jiǎng)，滿3年300元后不再增加工齡獎(jiǎng)。
節(jié)假日福利待遇好，年底有獎(jiǎng)金。加班費(fèi)根據(jù)實(shí)際情況可以面談。
聯(lián)系我們 - 倉(cāng)庫(kù)管理員招聘人數(shù)：1人工作地點(diǎn)：寧波-慈溪市
-
崗位職責(zé)與要求：
工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物料的收、發(fā)、做賬。做到先進(jìn)先出，控制庫(kù)存，控制成本。認(rèn)識(shí)電子元器件，懂元器件的管理和安全防護(hù)，熟練操作倉(cāng)庫(kù)管理ERP系統(tǒng)，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。態(tài)度端正，有團(tuán)隊(duì)合作精神，需要加班，公司提供住宿。公司晉升機(jī)會(huì)多，節(jié)假日福利待遇好。
工資架構(gòu)：高薪誠(chéng)聘 ，工資4.5-6K之間，具體工資根據(jù)工作能力面談，節(jié)假日發(fā)放福利品，年底、開工均有紅包獎(jiǎng)金。公司免費(fèi)提供住宿。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，能力越強(qiáng)工資越高。 無工作經(jīng)驗(yàn)者誤投簡(jiǎn)歷。聯(lián)系我們
